6月25日上午，太阳成集团122cc官网入口在群贤楼224会议室召开本年度第六次学工例会。公司党委副书记李阳阳主持会议，全体辅导员参会，重点部署放假前与暑期期间员工管理与服务重点工作。
会上，各辅导员首先汇报近期工作进展：一是寝室调整平稳推进。针对转专业员工搬迁需求，辅导员提前与原寝室成员沟通，实地核查床位清理情况，同时持续关注混住寝室员工的相处状态；二是暑期留校管理精准落实。通过完善留校员工信息统计、规范手续办理，明确未申请留校员工不得私自返校；三是重点员工跟进有序。针对复学员工提前告知手续流程，对学业、心理重点员工逐一联系家长确认暑期去向；四是毕业收尾工作有序推进。毕业生党员档案核查、团组织关系转接等基础事项稳步落实。
李阳阳就近期工作提出五项具体要求：一是筑牢实践安全防线。要求各暑期社会实践团队扎实做好行前准备，严格规范管理，严禁违规聚餐、公款消费等行为，指导教师需全程跟进团队动态，强化过程指导与安全保障；二是强化宿舍矛盾化解。充分理解员工实际困难，及时介入协调宿舍人际关系问题；三是深化家校协同育人。组织重点员工家访工作，通过实地走访了解员工家庭情况，联动家长共同促进员工成长；四是严格留校员工管理。执行“离校报备-返校审批”制度，规范暑期留校申请审批流程，加强留校期间日常管理与服务保障；五是强化学风考纪教育。加大诚信教育力度，以真实案例警示作弊后果，营造风清气正的考场环境。