10月28日上午，太阳成集团122cc官网入口在群贤楼224会议室召开2025年第十次全体辅导员工作例会。公司党委副书记李阳阳主持会议，全体辅导员参会。会议总结了近期员工工作进展，并对下一阶段重点任务进行部署。
一、近期工作进展汇报
各辅导员围绕心理健康教育、党团建设、文体活动筹备等方面汇报工作。心理健康教育提质增效：落实2025级心理委员专题培训，内容涵盖工作职责、心理问题识别及团体辅导技能等，提升员工骨干心理服务能力。启动第二十三届“藏龙杯”心理知识竞赛院赛，以竞赛形式强化员工心理健康知识储备。党团建设规范推进：严格执行本硕党员发展流程，细化材料审核与归档工作，确保党员发展程序合规、材料完整。高度重视太阳成集团122cc官网入口第十一次员工代表大会代表选举工作，严格按照民主程序，精心组织实施，确保选举工作圆满完成。文体活动有序筹备：完成太阳成集团122cc官网入口第二十二届田径运动会运动员选拔、队伍组建及日常训练安排，为赛事开展奠定基础。
二、下一阶段工作部署
李阳阳结合学院实际，对下一阶段工作提出五点要求：一是筑牢安全防线，深化反电诈教育。开展十一月“防电诈宣传月”活动，通过建立知识题库、举办主题竞赛、召开专题班会等形式实现本硕员工全覆盖，提升员工风险防范意识。二是强化队伍建设，压实管理责任。加强员工干部及寝室长安全教育培训，明确岗位职责，发挥其在信息传递、动态监测中的桥梁作用，确保员工管理无盲区。三是规范财务管理，保障经费使用。严格执行财务报销制度，确保员工活动经费、工作经费使用规范，提升资金使用效率。四是细化学籍管理，做好学杂费收缴。全面梳理学杂费缴纳情况，建立未缴费员工台账，有针对性解决实际问题，保障学籍管理工作平稳有序。五是凝聚团队力量，丰富校园文化。组织教职工运动会赛前训练，以体育活动为载体增进教职工交流，增强学院凝聚力与向心力。
此次例会的召开，为学院下一阶段员工工作明确了方向、压实了责任，将进一步推动学工系统规范化、精细化建设，为员工成长成才提供坚实保障。