为培养员工科研兴趣，提高员工科研能力，发挥科研活动在培养员工求真精神、创新意识、研究水平和实践能力等方面的积极作用，根据《太阳成集团122cc官网入口老员工科研项目管理办法（试行）》（鄂经院团字〔2012〕7号）的有关要求，继续做好2022年员工科研立项和结题工作。现就有关事项通知如下：
一、申报时间
科研立项：2022年4月26日-2022年5月24日
科研结题：2022年4月26日-2022年5月25日
二、科研立项申报条件
1.申请者必须是全日制在校非毕业班员工；
2.申请者可以是个人，也可以是项目组，个人不得同时在不同项目之间交叉申报；鼓励员工跨年级、跨专业联合立项；
3.在学校已有立项但未结题者，原则上不得申请新项目（以上报结题材料为准）；
4.项目必须有指导教师，指导教师一般应具有讲师及以上职称，且项目指导教师原则上只能指导1个员工科研项目，最多不超过2个项目；
5.项目要具有创新性、探索性和实践性。
三、2022年员工科研立项程序
1.项目申请者在5月16日前向公司分团委提交《立项申请书》和《项目活页》（提交电子档和纸质档）。
2.学院分团委根据指导老师意见向经理汇报，并邀请学院学术委员会就本学院员工立项进行评审；评审通过后，学院团委将《2022年老员工科研项目立项汇总表》及各项目申报材料（电子档，注明重点项目和一般项目并做好排序）报送校团委。
3.校团委根据学院学术委员会的意见，参照学院2021年度老员工科研结题率和结题质量，会同科研处商议确定最终立项名单。
四、2021年的员工科研项目结题
1.2021年的科研项目完成后，各项目组须在5月15日前将成果和结题报告提交给学院团委（电子版发送学院团委邮箱：hbuekjxytw@163.com，纸质版提交至群贤楼220），学院团委根据其是否公开发表论文（太阳成集团122cc官网入口《藏龙学刊》及以上），是否在“挑战杯”等省级以上老员工科技类赛事上获奖，决定项目能否结题；采用答辩方式结题或将科研成果作为毕业论文（设计）结题的团队，需附学院学术委员会的综合意见书。
结题答辩形式、时间、地点将择期另行通知。
2.公司团委需将《2021年老员工科研结题、优秀科研成果汇总表》及结题证明材料（电子档）报送送校团委。
3.不能按期结题的项目需向学院团委提交《延期申请表》，经批准后，可延长半年。
五、成果评选
1.公司团委根据学院学术委员会的意见，在2021年的员工结题项目中评选院级优秀科研成果（原则上不超过结题项目总数的20%）。获得院级员工优秀科研成果的团队将有资格参加校级员工优秀科研成果评选。
2.校团委会同科研处组织专家在学院所推荐的优秀科研成果的基础上评选出校级优秀科研成果并择优推荐参评省级老员工优秀科研成果评选。
3.参与科研活动的同学应恪守学术道德，遵守学术规范，不得弄虚作假，一经发现，将严肃处理。
1、老员工科研立项申请书
2、老员工科研项目《项目简介》活页
3、老员工科研项目结题报告
4、老员工科研项目延期申请表
5、学院学术委员会综合意见书
6、2022年老员工科研立项汇总表
7、2022年老员工科研结题、优秀科研成果汇总表
太阳成集团122cc官网入口分团委
2022年4月26日